Ces dernières années ont été marquées par la mobilisation des professionnel.le.s de santé pour demander des effectifs et des moyens supplémentaires. Le gouvernement a négligé ces cris d’alerte et ces appels à l’aide, il n’a apporté aucune réponse satisfaisante à ces exigences historiques et légitimes. La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a mis le gouvernement face aux conséquences de la casse de l’hôpital public. En effet, les premières mesures pour endiguer la propagation du coronavirus visaient à éviter la surcharge des hôpitaux, déjà surmenés dans les conditions habituelles.
En tant que structure actrice de la santé, le Planning familial tient à affirmer son soutien plein et entier aux soignant.e.s des hôpitaux. Nous connaissons l’état de délabrement de l’hôpital public, la dégradation constante des conditions de travail des soignant.e.s, le manque d’effectif face à un nombre toujours grandissant de patient.e.s...C'est pourquoi, nous demandons plus de moyens pour l’hôpital public et une revalorisation significative des salaires des soignant.e.s qu’il.elle.s exercent à l'hôpital ou dans des établissements types EHPAD !
En tant qu’association féministe, le Planning familial se mobilise pour la reconnaissance des secteurs professionnels féminisés. Les femmes représentent 91% des aides soignantes, 90% du personnel des EHPAD et 97% de aides à domiciles ! Si ces métiers sont autant féminisés c’est notamment parce qu’ils ne sont pas valorisés dans notre société et que les salaires y sont faibles. Or pendant la crise sanitaire, les professionnel.le.s de santé - au sens large - ont été en première ligne. Le gouvernement doit enfin reconnaître l’importance et la nécessité de leurs missions en validant des augmentations de salaires. Il ne s’agit pas d’attribuer des médailles, de donner une prime, des congés supplémentaires ou des chèques vacances mais bien de proposer de véritables salaires, à la hauteur de l’expérience, de l’expertise, de l’engagement et de la sollicitude sans faille des personnel.le.s de santé ! Le 16 juin 2020, les équipes du Planning Familial seront aux côtés des infirmier.e.s, aide soignant.e.s, urgentistes, ambulancier.es, sage femmes, personnel.le.s des EHPAD, aides à domiciles... pour exiger :
- la revalorisation de leurs salaires
- la réouverture de lits
- la création de postes de soignant.e.s
